為推廣護理管理工作中的經驗亮點，促進全院護理隊伍業(yè)務能力持續(xù)提升，按照院黨委的統(tǒng)一部署，7月13日下午，河南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院（河南省中西醫(yī)結合醫(yī)院）舉辦“護士長管理經驗交流會”。院長田元生、副院長范軍銘、李毅萍出席會議。護理部負責人主持交流會，全院15個臨床科室護士長及護理骨干60余人參加。
田元生對此次交流會和現階段護理工作開展情況給予充分肯定。他指出，護理管理是醫(yī)院管理的重要組成部分，護士長是護理質量、隊伍建設、學科發(fā)展的中堅力量，也是各部門合作的協(xié)調者，承擔著多重角色；一個臨床科室、一所醫(yī)院護理質量的高低與護士長的能力素質和管理水平有直接關系。田元生要求全院護士長，一要勤于思考，在日常工作和經驗交流中創(chuàng)新思維，對照自身，取長補短。二要轉變觀念，變被動為主動，把好的想法付諸實踐，做好團隊管理工作。三要認真履職，互相學習，年輕護士長學習老護士長的管理經驗，老護士長學習年輕人的開闊思維。
李毅萍指出，長期以來院黨委高度重視護理工作，注重護理團隊建設，關心關愛護理人員身心健康和個人成長。如果想成為一名優(yōu)秀的護理工作管理者，要做到“用心、用腦、用情”，要開拓工作思路、改善工作方法、做好交流溝通。李毅萍要求，全院各臨床科室護士長要以此次經驗交流會為契機，善于學習借鑒其他科室好的經驗和做法，結合本科室工作實際，舉一反三，推動全院優(yōu)質護理工作邁上新臺階。
經驗交流會上，傳經送寶的護士長們帶著各自的管理“秘籍”走上講臺,通過PPT形式，圖文并茂地從本科室護理工作制度、工作流程、物資管理、質量控制、業(yè)務培訓、團隊建設、?？谱o士培養(yǎng)、護士長自身管理等方面，與護理同仁一起分享管理經驗、交流工作心得。護士長的交流內容都來源于工作實際的經驗提煉，體現了護士長們勤于思考、善于總結、勇于創(chuàng)新的優(yōu)良作風，同時也折射出她們科學管理、苦干加巧干的思想理念。
此次交流會進一步加深了全院護士長、護理骨干對護理管理全方位多角度高層次的理解，拓展了大家的思維和視野，明確了其今后管理的方向、著力點。大家紛紛表示，一定會把學習的思想成果轉化為提升管理能力、加快護理事業(yè)發(fā)展的強大動力，為患者提供更加優(yōu)質服務、推動研究院高質量發(fā)展積極貢獻護理力量。
(撰稿：周偉 攝影：王艷 審核：郭致遠)
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